[Вебинар] Как продвигать HR-бренд в 2025 году
16 июня 11:00 (МСК) — Вебинар с Константином Борисовым (основателем и генеральным директором Support Partners, топ-5 консалтинговых компаний в сфере управления персоналом) и Анастасией Мануйловой, обозревателем отдела экономики газеты «Коммерсантъ», редактором приложения “Карьера & Кадры”. Что на самом деле влияет на выбор работодателя — и как выстроить сильную репутацию компании на рынке труда?
Почему это важно:
- 86% кандидатов избегают компаний с плохой репутацией, даже если им предлагают более высокую зарплату (LinkedIn, 2023).
- 3 из 4 соискателей изучают соцсети, отзывы и коммуникацию компании перед откликом (Glassdoor).
- HR-бренд влияет на воронку найма, лояльность, вовлечённость и стоимость закрытия вакансий.
В условиях высокой конкуренции за таланты вас выбирают не только по офферу, но и по образу компании.
Сильный HR-бренд — это не просто рекрутинг. Это бизнес-инструмент.
Что разберем на вебинаре:
- Как изменились ожидания сотрудников за последние 3 года
- Что работает в HR-бренде — от EVP до амбассадоров в команде
- Почему сторителлинг важнее рекламных слоганов
- Где проходит грань между внутренним и внешним брендом работодателя
- Как измерять эффективность HR-бренда и ROI коммуникаций
Для кого будет полезно:
- HR-руководители
- PR и internal comms специалисты
- Бренд-менеджеры
- Руководители бизнеса, которые понимают, что сегодня бренд — это не только про клиентов
Регистрация